Business controller

Ben jij de pro actieve sparringpartner, adviseur van de business op het gebied van complexe financiële vraagstukken, operationele performance, risicobeheersing en procesoptimalisatie? Lever je vanuit deze rol een belangrijke bijdrage aan de (operationele) planvorming, bijsturing en verantwoording. Ben je (positief) kritisch, leg je vaak je vinger op de gevoelige financiële risico’s, werk je graag verbeterplannen uit en zie je weerstand juist als een kans om te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Stevige business controller (32 tot 36 uur)

Wij zoeken een stevige business controller die samen met het management zorg draagt voor het in control zijn van onze organisatie. Een professional die bedrijfsscenario’s opstelt en daarvan de financiële risico’s inzichtelijk maakt, bestuursbesluiten toetst op naleving van het beleid en (on) gevraagde adviezen geeft voor verbeteringen. JOOST is een organisatie in ontwikkeling er liggen veel kansen om samen met collega’s te verbeteren.

Wie zijn wij?

Woonstichting JOOST is een middelgrote woonstichting met circa 7.500 huurwoningen in Boxtel, Rosmalen en de kleine kernen rondom ’s-Hertogenbosch. Wat ons betreft gaat huisvesten over meer dan alleen het bieden van een woning. Het gaat om een fijn thuis en een fijne buurt. Ons werk draait dan ook niet alleen om stenen, maar vooral om mensen. Als een goede buurman staan we dicht bij onze huurders, bieden we persoonlijke aandacht en richten we ons op goede dienstverlening.

JOOST is een club van ambitieuze aanpakkers. We werken als woonstichting aan grote, maatschappelijke opgaven zoals de woningnood en de energiecrisis. Samen zoeken we naar de juiste oplossingen voor deze uitdagingen. Dat doen we met bevlogenheid én met een positieve blik.

Voor tevreden bewoners, hebben we tevreden medewerkers nodig. Daarom staan we regelmatig stil bij jouw werkplezier. Bij JOOST werk je in een informeel, warm team. Je werktijden deel je zelf in, thuis of op kantoor. Je krijgt alle kansen om je te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

Hoe je werkdag eruit kan zien 

Je werkdag begint met de weekstart samen met team Control waarin je natuurlijk eerst samen het weekend bespreekt en daarna pas gaat kijken naar de planning voor de komende periode. De tertiaalrapportage moet volgende week worden opgeleverd en de begroting voor 2024 levert nog een aantal vraagtekens op. Jullie spreken af een extra MT-bijeenkomst te beleggen om deze kritische vragen te stellen. Vervolgens heb je een afspraak met de assetmanager van de afdeling Vastgoed om haar te helpen bij het opstellen van de meerjarenbegroting. Voor de lunch heb je nog even de tijd om aan de analyse van de organisatiekosten te werken die je zelf uitvoert.

In de middag heb je een kort overleg met de data- en procesanalist om de definities van een aantal KPI’s vast te stellen die worden opgenomen in één van onze dashboards. Daarna wil de strategisch beleidsadviseur graag afstemming over de tertiaalrapportage om gezamenlijk een advies voor het managementteam op te stellen. Op tijd stap je, voor de file uit, in de auto en rijd je naar huis toe. Thuis log je nog even in om je mail bij te werken en te werken aan de businesscase voor de afdeling voor de afdeling Informatievoorziening. Dankzij jouw inzet, kritische vragen en (on) gevraagde adviezen is JOOST zichtbaar in control.

De belangrijkste onderdelen van de functie zijn

• Je bent verantwoordelijk voor de P&C cyclus, monitort de oplevering van de diverse producten en stuurt bij.
• Je bent in staat om vanuit de strategie doelstellingen te definiëren, nauw de voortgang te volgen en tijdig bij te sturen waar nodig.
• Je kent de informatiebehoefte van de business en zorgt voor brede stuurinformatie in de vorm van managementrapportages en stimuleert de verdere ontwikkeling en visualisatie hiervan.
• Je voert analyses uit naar de financiële en fiscale haalbaarheid van beleidskeuzes, initiatieven en voorgenomen investeringsbeslissingen.
• Je voert onafhankelijke interne controles uit om de kwaliteit van de processen te beoordelen en je adviseert over procesoptimalisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, realiseren, bewaken en actualiseren van het treasury jaarplan.
• Je zoekt vanuit jouw brede rol actief naar verbetermogelijkheden en niet om het brandje te blussen, maar om structurele verbeteringen te borgen.
• Je hecht waarde aan een goede en open verbinding met de rest van de organisatie en werkt vanzelfsprekend graag samen.

Verder vragen we

• Jij bent energiek, positief, vernieuwend en denkt in kansen en mogelijkheden.
• Je beschikt over een afgeronde financiële HBO+/WO opleiding.
• Jij bent iemand die makkelijk het vertrouwen wint van je gesprekspartners, van strategisch tot operationeel niveau.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen, waardoor je een stevige gesprekspartner bent en een kritisch tegengeluid durft te geven.
• Je bent in staat om concrete aanbevelingen te doen op verschillende niveaus in een organisatie.
• Je beargumenteert jouw mening vanuit verschillende perspectieven en neemt het voortouw bij noodzakelijke veranderingen. Tevens weet je complexe situaties en verschillende belangen goed in te schatten.
• Kennis van de financiële ins en outs van een woningcorporatie is een sterke pré, maar uiteindelijk zorgt jouw houding dat je kennis en kunde snel eigen maakt.
• Je bent een enthousiaste en proactieve collega en vind het leuk aan de slag om analyses en verbetervoorstellen uit te werken.
• Je schikt over een helikopterview, waarmee je gemakkelijk verbanden legt tussen projecten, begroting, rapportages.
• Natuurlijke nieuwsgierigheid, je stelt de juiste kritische ‘waarom’ en ‘hoe’ vragen, daardoor ben je in staat het verhaal achter de cijfers te weten te komen. 

Wat mag je van ons verwachten?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Woondiensten. We hebben prima secundaire arbeidsvoorwaarden en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Wanneer je bij ons komt werken, kun je verder rekenen op:

• Een zelfstandige functie in een steeds complexer wordende omgeving. Een baan in een moderne, open maatschappelijke onderneming met gezonde ambities;
• Een uitdagende, afwisselende baan voor 32 tot 36 uur per week met de mogelijkheid tot gedeeltelijk hybride werken;
• Je komt te werken in een team van enthousiaste en gemotiveerde collega’s en we hebben een actieve personeelsvereniging die de leukste uitjes organiseert!
• Je salaris is conform CAO Woondiensten ingedeeld in schaal K ( van € 4.130,-tot € 5.903,-), exclusief 8% vakantiegeld en CAO onderhandeling 2024 en afhankelijk van kennis en ervaring, voor de duur van 1 jaar, met intentie tot verlenging.
• Een jaarlijks ontwikkelingsbudget van € 900 (wat je ook mag sparen!) en een aanvullend opleidingsbudget;
• De mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen;
• Een goed pensioen bij een stabiel pensioenfonds. JOOST betaalt 2/3 van de premie;
• Een maandelijkse vergoeding voor jouw ziektekostenverzekering en een vergoeding voor woon-werkverkeer waarbij het OV volledig wordt vergoed;
• De mogelijkheid om een elektrische fiets of elektrische auto te gebruiken voor je zakelijke afspraken;
• Goede thuiswerkfaciliteiten met een vast bedrag van € 500 voor de aanschaf van meubilair zodat je ook thuis een fijne en gezonde werkplek kunt inrichten;
• Een laptop en telefoon die je ook voor privé mag gebruiken;

Ben jij deze business controller?

Neem contact op met Charlotte Eijking van bureau LotSelect. Zij ondersteunt ons bij de werving van deze nieuwe collega. Ken je iemand voor wie deze vacature perfect is? Stuur dan de link door. Je maakt ons én die persoon erg blij.

Extra achtergrondinformatie of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Charlotte.eijking@lotselect.nl of 06 43 41 35 83. Graag ontvangt Charlotte je sollicitatie voor 20 december 2023.